Plateforme RH · CEMAC
Toute la vie RH, à un seul endroit.
Dossiers, congés, pointages, recrutement, formation, notes de frais, médecine du travail — douze modules, un foyer bilingue, un espace par rôle.
Sommaire
Douze modules, lus comme un sommaire.
01Dossiers employés→
02Congés & absences→
03Pointages→
04Recrutement→
05Formations→
06Notes de frais→
07Médecine du travail→
08Entretiens & objectifs→
Espaces par rôle
Chacun arrive là où il doit être.
A · Employé
Employé
Libre-service : bulletins, demandes de congé, frais et dossier personnel.
B · RH
Administration RH
Dossiers, validations, recrutement et reporting sur toute l'entreprise.
C · Admin
Super Admin
Locataires, rôles, permissions et audit sur chaque organisation.
Pourquoi KSM
Local par conception, pas par traduction.
01
Contexte CEMAC
Règles du travail, jours fériés et liens paie pensés pour le Cameroun et la région.
02
Bilingue, nativement
Français et anglais côte à côte — chaque écran, chaque document, par utilisateur.
03
Clarté des rôles
Des permissions multi-tenant qui restent lisibles quand l'entreprise grandit.
FAQ
Questions fréquentes.
Est-ce relié à la paie ?+
Oui — pointages, congés et contrats alimentent KSM Paie directement, le brut est toujours synchronisé.
Chaque rôle a-t-il son propre espace ?+
Employés, RH et admins disposent chacun d'un espace adapté, protégé par des permissions multi-tenant.
Est-ce bilingue ?+
Chaque écran et document est disponible en français et en anglais, au choix de l'utilisateur.
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